人家疯了，才会推翻自己的赛制，为了选手让步。

“没关系，咱们部门有一个BUG。”小白又道。

“你打算让莫菲去改一下活动方案？那就更加不行了。小白···要不···还是算了吧。”

“算了？不，不能算。”小白见袁舟率又有了退缩的心态，赶紧道，“这都是小问题，要不···我还有一个办法！”

看着小白伸出的一根手指，袁舟率的眼睛盯了过去。

···

“所以你的办法就是等我们来一起开个脑暴会？”阿杰吧唧着嘴，品味着这一操作。

“怎么感觉这个做法很熟悉的样子。”海星眨眨眼睛，随后跟着其他人将目光投向胡强。

胡强左右看了一眼，顿时拔高音量道，“这又怎么了？我觉得很合理嘛，群策群力，才能发挥大家的聪明才智，一起解决问题。小白做的很对！大家都该向他学习！”

“很有道理。”阿杰点点头，胡经理的面子还是得给的。

“所以你们···有没有什么想法？”小白转动着自己的双手，带着希冀望向众人。

“这个···”阿杰眼神中带着为难，“小白，你是知道我的，向来没什么急智。”

“我觉得问题既然出现在话筒上，那就解决话筒的问题！”海星当仁不让的站了出来。

“很有道理，所以我们该怎么做呢？你也同意我去‘建议’策划部的人改流程？”小白不由问道。

“哎，公司的流程怎么可以乱改呢？这是制度！”海星又换了张面孔。

“所以你这是自相矛盾？”小白无语了。

“不，我的意思是从话筒入手，字面意思。”海星解释了一句。“Jane不是拿起话筒就唱不了吗？那肯定是不熟悉，索性之后这段时间，每天都带着话筒，培养培养感情。”

“你认真的？”小白懵了，这是什么鬼主意？你想让舟率和话筒建立某种特殊的羁绊，然后在舞台上进化？

“当然，你要相信人的适应性！”海星一本正经的回答道。

PS：海星：相信我！相信奇迹！我就是奇迹的代言人！唐·奇迹之子·海星！