如果按照短剧发展，陈海一定会把这样一个积极上进的好员工收在身边。

但是，这里不是短剧世界，没那么多通过努力成功上位的励志故事。

相对于这家公司，陈海努力了吗，他没有，

那便宜死鬼二哥是系统安排的，公司是系统嫁接的。

他就刷了个剧情，回来就成了公司老板。

这跟努力有屁关系。

同样的道理，很多人有野心，有抱负，他们想上进，

可是他们不知道的是，上升通道的门是关死的，

那些事业有成的大叔大婶们，谁家还没有个需要工作的孩子啊。

血浓于水，这就是真实情况，卖烟的，卖药的，卖油的，还有数钱的，这不都暴雷了嘛。

张老师敢说实话，他付出了巨大的代价。

而眼前这小子，再厉害还能比张老师厉害，

他不是法外狂徒张三，他只是一个心比天高的毛头小子。

于是，陈海想要考核他一下，因地制宜，就地取材。

“你们公司这工作环境还可以，只不过，任由我来回在办公区乱窜，

这安保和保密措施有待整改啊。”

陈海这一句话里，给对方挖了两个坑，

首先他开口就是“你们公司”，这就表明，我是外人，

那么，一个外人在你们办公区乱窜，你要怎么处理了，

正常逻辑当然是驱赶“我”离开，

但是，这么做就错了，

这个跟八个领导分七个王八蛋其实是一个道理，没有标准答案，

就看现场情况发挥了，

作为公司的一员，面对八个领导，却只有七个王八蛋，这就是错误，

你怎么可以少准备了一个王八蛋呢。

而这个问题放在这里，也是同样的道理，外人在这里出现的第一时间不出来阻止，这就已经错了。

任你巧舌如簧说破大天，你的答案都是错的，

唯一正确的回答只有一个，写份检讨狠狠地自我反省一下，然后面壁思过夹起尾巴做人。

这才是职场生存之道，要么学会苟字诀，要么学会当狗，

而这只是第一个坑。

这个坑跳不过去，最多摔个鼻青脸肿，学会做人后，还是一个好员工。