老张有些意外，但还是欣然同意：“好啊，年轻人有上进心是好事。”

通过与老张的交流，苏婉莹收获了不少宝贵的经验和建议，同时也让老张对她刮目相看。

随着竞争的进行，公司里的气氛也变得越来越紧张。大家都在为了这个晋升职位而努力拼搏。

有一次，苏婉莹在茶水间听到了一些同事的议论。

“我觉得这次老张肯定能晋升，他经验那么丰富。”

“不一定，小王的创新能力也很强啊。”

“苏婉莹也不错，她最近的表现很突出。”

听到这些议论，苏婉莹的心情更加复杂。她知道，自己不能被外界的声音所干扰，要专注于自己的工作。

在一次公司内部的培训活动中，苏婉莹和其他几位竞争对手被分到了一组。这是一个展示团队合作能力的好机会。

苏婉莹决定放下竞争的心态，与大家共同完成任务。

“大家别把这次培训当成竞争，我们要团结协作，争取取得好成绩。”苏婉莹说道。

在培训过程中，大家虽然偶尔会有意见分歧，但都能够以团队的利益为重，互相妥协和支持。最终，他们的小组在培训中取得了优异的成绩。

领导对他们的表现给予了高度评价：“看到你们在竞争的同时还能保持良好的团队合作，我很欣慰。这也是我们公司所倡导的价值观。”

随着时间的推移，晋升的日子越来越近。苏婉莹的心情也越来越紧张。她不知道自己最终能否成功晋升，但她知道，无论结果如何，她都在这个过程中得到了成长和锻炼。