皇莆正棠教授启卷，首见土木学院呈报人事处之表，乃日常之基本信息、科研业绩、引进之同意及人才层次等；次观参考资料，名曰《致草海理工学院领导之信》，实乃自荐之书、科研之志及经济之求。信中言辞华美，态度恳切，言辞凿凿，令皇莆正棠教授震惊不已，疑其非理工之才乎？

皇甫正棠初观“敬爱之草海理工学院领导”之辞，觉其过于谄媚，非知识分子所应有之不卑不亢之气。既自诩理学博士，今为大学之教授，首批大数据高级工程师，兼研究生导师，荣膺“哪吒之星”等誉，更应持重自持，何须急于献媚？彼于终南山大学修业本科，自二零零二年至二零零六年；后赴国字号科学院研究生院攻读博士，二零一一年毕业；复于终南山大学博士后研究，二零一四年出站，博士毕业未久，博士后出站尚新，即获教授职称，恐为在职攻读，非全日制之学历，或有水分之嫌。其职务繁多，如向阳大数据金融学院之副院长、大数据学部委员、东海省电子商务大数据营销工程研究中心负责人等，其含金量或有疑。然其致力于计算机仿真与数据科学之研究，领导研究生团队于计算机仿真、大数据分析、智慧城市等领域进行科学研究，此等描述尚可。至于发表论文三百余篇，获专利千余项，软件著作权五百余项，出版专著十八部等，数目之众，似有夸大之嫌，令人发笑，皇甫正棠几欲捧腹。

夫油多不害物性，屡述荣光若政产学研之合璧。彼资深顾问于诸业，跨域独步，转化之利亦丰。今领大国工业之专委会，科技赋能企业遍于四海。尝任中资勘探Zambia之助，援非整岁；亦任海州云金地之总工程师。于二零一七年，创东海财大鼎新科创，管理科技园，矢志创新，力推知产转化与学生就业。半年之间，园区得国务院双创督导组之嘉，入全国科技园案例库。所策鼎新跨界咖啡，亦获省级众创空间之认可。然行事如孙猴七十二变，夸口之间，未审其可行性与信实。

自吹之余，尚存祈愿，遂言归正传。闻招才纳贤，彼欲在新工科领域突破，愿投身贵校之学科建设与科研。若得青睐，愿与土木环境学院共建数字建筑为核心之工程研究中心，推动全校与数据学科之交融。合作方向已深入规划，非空谈，乃实谋。彼如戏剧之背词走步，吹嘘之间，实则借引人才以图财利。

念数据科学之独特，特请拨实验室建设费三百万两，科研启动金五十万两。又因迁家及补偿旧校，故请拨安家费一百二十万两。粗计之，五百万两尚缺三十万两。此乃二零一九年二月三十日，诈者所标之理想价码。

“收讫。”皇莆正棠教授复院长简单两字，思量再阅一遍，甚觉此亦有趣。洋洋洒洒，千言万语，其实只一句为要：申请实验室建设费、科研启动经费、安家费，或一字为关键：钱。然正棠之意非在钱，而在吾儿编制之事。未雨绸缪，虽儿尚在国外读书，年亦尚幼。”

“吾初议以学科带头人引进之，按汝计划，来后所得之奖，或更高于引进之待遇。”院长始终勉之。

“若可行，便来面谈。若为团队，则不虑柔性引进，需汝亲谈。”

“院长，何时来面谈为便？”

“土木与环境工程学院留半边天，待汝为学科带头人领航前行！”

“下周皆可。”

“其他三位教授或博士之编制，乃研究所/院或高校乎？”

“若非高校，吾可安排柔性引进，月给津贴三千两，科研奖励同我校待遇，但与引进待遇无涉，然可补汝科研之力。”

“柔性之制与学府内外编制之别，异同，及相互之关系何如？”

“院长，吾将于明日上午乘G2371高铁，十时四十分抵贵阳东站，特来当面汇报。”

“善哉！至校后，吾等可共赴人事处，中午吾已约相关领导，同进午餐。”

“告生告生，告生告生。”

“吾已至行政楼五百二十二室。”

“此乃水利部之投资，无需学府出资，意谓院长为首，看理工学院能否参与？此良机也，借之可建立长期稳定之关系。原拟入职后作为赠礼，然时间紧迫，恐不及待。”

“多谢信任！若有机会让我院参与，必能助力我院目标考核之完成，且让校长见您之真实实力。自古名利不可兼得，我得名，必为您尽力创造利益。”

“请看此PPT，或可说服理工学院参与此项目。”

“具体条款何在？”

“其中应有说明。”

“PPT言之甚善，皆为目的与意义，然彼此所为之事未明。”

“吾明日将落实细节。”

“善哉，PPT中未见合作之详细。”

学府无须金，惟需配项目。投资事，水务司主之。水利部奖补之金，学府自得，示范之名，亦归学府。学府但于节水之利，分润水务司，若无利，则无需返。若学府之领导有意，可邀水务司西南司总莅临贵校，详议合作之事，或邀校领导至水利部、水务司总部及河北试点考察论证。待水务司总部出方案，再签约，以明落地之详。

昔二零一四年三月，高层于水安会议曰：“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力。”为贯彻斯旨，今水利部倡高校合同节水示范之推广，水务司主之。此举乃多方共赢之善举！一则学府无金之虞；二则学府之名誉得扬；三则合作方式多样，无实施之险与隐忧。欲知其详，可自市省至部及水务司总部探之。此正棠教授之投名状也。

“彼水务乃部属企业，资金雄厚，技术力量强，重合同守信誉，项目实施能力强。”