研究组的教授急得头都快秃了，带着研究组人员每天泡在实验室里，不断地开会，对细节部分进行修改优化，重复着试验。

实验研究本身就是一个很费钱的项目，更何况他们从一开始搞的就是大项目。

在半年前研究到最后一步的时候，就进入了实验的瓶颈期，开始不断地往里面砸大钱，但是这钱就跟打水漂一样，随着实验的失败被吞进无底洞里，砸钱声都不响一下。

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每天的实验花销支出都是一笔巨额的费用，研究经费一直是从影城公司那边补贴过来的，前前后后不知道花了多少钱。

如果实验一直不成功的话，他们还要继续往里面扔钱，不然前期的努力就全部白费了！

而且实验研究这种东西，得趁热打铁，拖得越久，各项费用也会持续增多。

“徐总，目前研究组的教授已经根据之前的方案做出了调整，所以在某些方面还需要进行细化，等讨论组确定下来之后还会进行多次试验。”助理手里抱着一叠资料，在一旁汇报着实验研究的进度。

“知道了，安顿好研究人员，让他们安排时间合理休息，这么干耗下去也不是办法，要是实在不行就让他们把最后一步先放一放。”

徐铭泽眉头紧锁，看着忙来忙去的工作人员，也知道这项实验的难度很大，已经耗资两年多了，就差最后一步了。

虽然工作很重要，但是研究人员耗费的时间和精力也是巨大的，他们的工作强度也是特别高的。

徐铭泽能够做的就是尽量安排好研究人员的后勤保障工作，让他们安心做研究。

要是实在不行，就先把项目放一放，总不能累死研究人员。

而项目一拖，也就意味着资金流的支出只增不减，每天上亿的经费就白白地流了出去。

这一点徐铭泽也清楚，但是他还是这么交代下去了。

“好的，徐总。”助理点点头，应下来。

助理也知道，徐总会这么安排并不奇怪。

他们公司能够招揽到这么多的研究人才，也不是没有道理的，人性化的工作理念才是最吸引人的。

多少人挤破头都想进入影城，或者成为影城子公司的一员，待遇好是一方面，最重要的还是因为影城的人性化管理理念深入人心。