“当然，邓云是个好人，但他似乎陷入了某种僵局。”李明微微一笑，“我们需要一个能带领我们走出困境的人，而不是继续在原地踏步。”

小李思索片刻，似乎被李明的观点打动了。

与此同时，李明又找到了团队中的另一位成员，王强。他在午休时主动上前，微笑着说道：“王强，最近项目的事你怎么看？”

“我觉得很沮丧，大家都很努力，但进展却微乎其微。”王强摇了摇头。

“是啊，我也是这么想的。”李明趁机继续引导，“如果我们继续这样下去，团队的士气会越来越低落，你觉得换个负责人会不会有所改变？”

王强犹豫了一下，最终点了点头，“我觉得可以试试。”

经过几天的接触，李明逐渐在团队中拉拢了一些不满的声音。他们开始私下讨论，甚至在午餐时也不再提起邓云的计划，反而开始畅谈对未来的期待和对新领导的设想。

“我们真的要考虑换个负责人吗？”小李在一次私下聚会上问道，周围的人纷纷点头。

“是的，邓云的能力毋庸置疑，但我们需要的是一个能迅速做出决策的人。”李明趁热打铁，“我相信，只要我们团结一起，就能实现这个目标。”

随着时间的推移，邓云感到团队的气氛变得愈发紧张，他开始意识到事情似乎不对劲。一次偶然的机会，他在休息室听到了几位成员的低声讨论，字里行间透露出对他的不满。

“这不行，我必须采取行动。”邓云心中暗想，决心要重新赢得团队的信任。

而此时，李明则在暗中继续他的计划，等待着最终的时机来临。