“真的？那我可就不客气了，谢谢大BOSS，哈哈！”

与热科院专家和李墨谦交流完，云千寻既增强了信心，但也感受到了一丝压力和紧迫感。她按照李墨谦的建议，开始搜寻各种资料，对茶饮和气泡水进行深入的研究分析。

这时，公司研发部的负责人来汇报，说是香料研究院的专家对公司的产品研发方向表示认可，根据之前双方签订的合作协议，他们愿意有针对性地开始新产品研发。

云千寻表示同意。然后又召集研发部和市场部人员，组建了一个项目组，根据市场调研情况，与科技服务中介公司对接，尽快拿出项目计划书，向科技部门申报项目。

安排完，云千寻又找来两位副总，不遗余力地向他俩灌输科技创新和产业创新的理念，建议他俩错时去发达地区学习考察。云千寻还当即决定，亲自带徐耀武和两个年轻人去上海参加食品产业研讨会。

与此同时，云千寻也提出，要引进和招聘高学历的实用性技术人才：“我的想法是，两条腿走路，想办法引进一名高技术人才，同时招聘一到两个专业对口的名牌大学生。”

段志强点点头：“我觉得这个思路是对的，我赞成。”

徐耀武犹豫几秒：“好吧，我也没意见。”

云千寻沉思几秒，望向两位副总：“我一直在思考怎么才能靠科技创新带动我们的产业创新。从企业形态来说，我们一开始的定位是个农业型的公司，但我觉得我们必须考虑转型升级了。要将一二产融合起来发展，这样公司才能获得更大的空间，要延伸草果的产业链，加大草果的附加值，相信我，这是正确的道路，从现实角度来说，我们的收入会翻倍，会不断壮大。”

看着云千寻脸上泛着光，两位副总也有些动容。

“当然，光靠说估计很难让你们有切身体会，不过这种转变必须从我们决策团队做起，才能带动大家接受这种转型和转变。”

段志强望向徐耀武：“老徐，我知道你有时候的想法也是为了大家好，求稳固然没错，但乡村振兴就是为了让大家更富裕，就是为了实现农村农业的现代化嘛，我们都应该跟着云总转变观念才行啊。”

徐耀武有些尴尬的笑笑：“你说的有道理，我确实需要好好学习，好好思考，跟上发展的需要。”

云千寻满意地笑了：“没事，徐哥，我们俩一起出去好好学习考察，一起进步。”

三天后，云千寻带着徐耀武和两个年轻人，赶到上海参加食品产业研讨会。李墨谦亲自到机场接他们，亲自为他们安排入住酒店，然后设宴欢迎他们的到来。