第113章 立规矩

要对管理层执行考核制度,那是有些人能力不足,没办法胜任当前的职位,那就得退位让贤,不能占着茅坑不拉屎。

一个企业员工没有了上升通道,那就容易出现人才流失的问题,离倒闭就不远了。

“咱们的目标是全国知名企业,在座的各位,在你们加入东方食品的时候,你们命运也就有所改变,以后你们都是大型企业的高管,薪资待遇会翻倍,还会拥有相应的股份分红……”

众人情绪激动,掌声雷动。

最早跟随陈强的管理层,王文杰和方同文等人,都知道老板又在画诱人的大饼了,而且还是管饱的那种。

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当初东方食品还是小作坊的时候,他们被忽悠进厂子,给画了一张很大的饼。

他们也没想到东方食品能干翻老牌的食品老大荣盛,代替了对方的位置。

现在听陈强的高谈阔论,他们都是深信不疑,认为老板一定能带领他们做到。

陈强不知道的是,他现在已经成为厂子的精神领袖,所有人都对他心生崇拜,相信他的任何决策。

有人不由自主地拍起来马屁,有人开头,一个个跟风。

“全部给我闭嘴!”陈强眉头一挑,大声呵斥道。

众人吓了一大跳,不明白他怎么发这么大的火。

陈强锋利的目光扫视着众人,沉声道:“以后我不想再听到和看到你们拍马屁,多干实事比溜须拍马强,谁还是想着靠拍溜须拍马往上爬,那就自己走人,我这里不养无用之人!”

整个会议室顿时鸦雀无声,气氛凝重而压抑,所有人都低下了头。

“我在这里立条规矩,任何人以权谋私,贪污受贿,挪用资金,吃拿卡要,一旦查实,没有商量的余地,直接开除,严重的,要送进去吃牢饭!”陈强神情严肃地说道。

他的语气虽然平淡,但透露出的威慑力,却让众人噤若寒蝉。

众人都明白陈强说到做到,绝不会是吓唬人,一个个争先恐后表态,保证尽心尽力工作,为厂子做贡献,绝不做损坏厂子利益的事。