第五百七十七章 八大部门!共根同蒂!

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回到村子里,作为管理者处理一些杂事。

越是接触,对于改制苏摩也越有几分见解。

按照性格来说,陈审确实不太适合村长这个全权包揽的职位。

他擅长的是主抓发展和人文关怀,对领地的发展和一些小细节有着独到的见解。

但另一边,他的大局观有些不够,不适合走一步,看三步。

所以,势必就要分润一个管理者出来,成为副村长,帮助他解决掉这方面的麻烦。

“王元帅是个好苗子”

“这人曾经锐意进取,有扎实的对外作战经验,又有合适的队内手段,加上见人说人话,见鬼说鬼话这套本事,如今遭逢了大难,磨了磨心性”

“如果他能顺利回来的话,或许能帮助陈审弥补这方面的缺陷”

让曾经率领过几千人的领主,来当村子里的副村长,倒也不算屈才。

毕竟两者之间的发展情况不能相提并论,日后洼地收纳人口后,数量也绝对不止眼下这么一点。

“物资部长的话,安排沈柯上去不错,作为管理层里唯一的女性,她的心思比较细腻,处理这些物资问题也不怕麻烦”

“到时候再安排苏元作为副部长,两人下辖十名工作人员,将物资部给彻底充实起来!”

物资部,不用做大的改动。

这段时间洼地内能如此进展神速的推进各种建设,离不开两人的努力。

但另一边,发布任务的机构可以和物资部进行沟通,洽谈需求。

但不能再归属于物资部管理之中,否则权利太过于集中。

不仅容易加大两人的负担,更会滋生内部腐败的情况出现。

必须将其独立出来!

至于任务部的人选,倒也不难确定,由之前烛火村的村长武飞光担任即可。

“以前的情报部门,如今增制改名为信息部门,人选不变,依旧是齐秦担任部长,分管这方面的工作”

“但暗地里,我还需要有一支只忠诚与我,听命于我的情报队,和纪委一样,专门负责监察村子里的制度,这人选嘛...”

“裴邵!”

上一次出去探查埋伏洼地的那一批异族,就是裴邵带着人去,可谓是心腹中的心腹。

在忠诚度这方面,苏摩不做怀疑。

在能力这方面,同样得到了苏摩的肯定!

“对了,还有一项很重要,村民工会!”

“我不仅要听到管理层传达出来的意见,更要倾听村民们传递出来的想法,这些也不能放过!”

要让基层的人有发声的渠道。

同时,也要对这些人有所管控,确保不会有人暗中在洼地掀起一波暗潮。

这一点,同样要重视起来。

一琢磨,人选苏摩同样给快速定了下来。

陈审的两个亲戚,陈凯,陈翼,加上之前在烛火村收纳的四位退伍军人中最后一位,洪康成。

一老两少,有经验也有动力,干这活不是问题。

到最后,便剩下了科研部。

这个部门比较松散,所有从脑箱中复活的科研人才都可以加入其中,艾剑锋的弟子也能并入。

管理方面,因为所有人都没啥野心,唯一的爱好就是研究这些新奇的东西,所以直接设立吕宽为部长即可。

内部事情,也交由他们继续去定夺,最后提交名单上来审核就行。

将最后一点想法记录在纸上,又反复研究确定不会有任何问题后,苏摩合上本子,放下了下。

自此,洼地的第一阶段改制终于是有了眉目。

希望村主体权利不变,最高掌管着仍旧是苏摩这个所长,享有绝对的一票否决权和一票肯定权,土皇帝一般的存在。

村子共下属多个部门,按照位次分别是:

村委会,武装部,物资部,信息部,任务部,监察部,科研部,村民工会。

八大部门!

其中,村委会的权利属于最高,拥有对下属的所有部门管辖过问权利,但涉及到机密问题还是要问询苏摩,通过后才能获知。

武装部比较独立,游离在村子外面,只听命于陈审,李虎,苏德本,苏摩四人。

物资部,小额物资支取可以持部长沈柯或者村长陈审的手条进行支取,确保每笔账都要走的清清楚楚,大额物资则需要上报苏摩同意后,才能取出使用。

任务部,每天晚上下工后,开闭门会议确定物资数量和任务需求,协商完成后共同制定任务细则。

监察部,享有对所有管理层的问询权利,除非对方手持苏摩特批的保密手条,否则任何事都不能瞒报,谎报。

科研部,唯一由苏摩直接管辖的部门,其他人想要提需求,必须要经过正副村长审核,再经过吕宽,最后苏摩同意了才能执行。

村民工会,整理村民们的意见和反馈,协调村民内部的集体矛盾,搜集村民内部的消息,确保内部大和谐。

八者共根同蒂,连枝分叶,可以互相监督,也可以互相帮助。

“以现在的制度为基底,日后不断推进优化,创立更多的部门,容纳更多的人才进去”

“要是给我二十年,不,给我十年的时间!”

“我完全有信心,在这里创建出一座十万级,甚至百万级的超级城市!”

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