第1756章 人才

宋宁又看了一下,这次的人才招聘名单里面,有三个人的履历非常好。这三个人都是在一二线电动汽车工作过的人才。而且还是科技部门的工程师。

而且年龄都不是很大,都在30岁左右。这三个人都是从基层做起的,这个时候,正是一个人的创业巅峰时期,他们的能力非常的强悍。

“这些人才我要了。”宋宁把命令下达给了史密斯,让他首要挖这三个,然后把剩下的名单,交给了自己的秘书,让他们讨论出一个合适的定价来。”

“到了红米电动汽车公司这种级别的公司,去挖人才可不是随随便便去玩。能够给什么待遇?什么范围的待遇那都是有一个区域的。”

这一点,这些人才也清楚。

一些红米电动汽车公司非常紧缺的人才,待遇可以上调一点。或者一些被老板宋宁直接看中的人才,他的待遇也可以上调。

而另外一些有潜力有能力的,他们也可以进入这些人才库。

至于一些评价不高的人才,自然给予的价格也没有那么的高了。

总之就是这么简单的一套流程走下来,这样一来,就可以极大的缩减红米电动汽车公司成立时间,以及人才缺口。

当然了,对于一个企业来说,最重要的就是资金链和市场开放的问题,这个也是最难以控制的。

这些东西,他早就已经准备好了。虽然他的手里只准备500亿M元,但是,在这一块却是无往而不利的存在。

因为这个时代,还没有哪家汽车公司,拿出这么多资金来研发电动汽车。

而且最重要的是,其他公司号称是拿了多少钱,可并没有真的这么多资金出来。

这巨大的资金流,世界上没有多少家企业能够拥有,拥有那些资金流的企业,也不敢随随便便拿出来,更别提直接砸进还没有确定市场的电动汽车行业。

像宋宁这样。直接拿出数百亿美金出来做投资,这可是从来都没有听说过的,除非这个人脑袋有病。而宋宁恰恰不是这样的人。

所以,现在这些资金的流向,都在宋宁的掌握之中。

而且宋宁非常有魄力,愿意拿出自己的几百亿砸进这个市场。有自信这个市场足够自己的回报。

这个项目还是一个新的领域,这一点,其实也是这么多人才愿意跑到宋宁身边,愿意来到红米电路汽车公司的原因。

一个愿意拿出500亿资金流来投资这个新行业的老板,他的眼光与魄力是多么的强大。

在电动汽车这个市场上,都没有人敢说,这十年内,行业的利润能够达到500亿。

甚至,目前在新能源汽车行业投资最大的特斯拉公司。也不过投资了几亿M元而已,相比之下,他们的老板宋宁简直是太夸张了。

这么大的数额,即使是马斯克也得掂量掂量吧。

毕竟他们的资产也就是几亿M元,而且还不包括各个地区的分公司的运营费用。

但是宋宁就是拿出了这么多的钱投资一个刚刚兴起的电动汽车公司。而且还是一点儿都不打折扣。

这个年轻而神秘的老板究竟是谁,所有红米电动汽车公司的人到现在都不知道。不过有一点他们可以肯定,自己这老板一定是个非常强大,非常有背景的人。跟着自己老板干,就等着成功吧。

与此同时,特斯拉公司。

马斯克拨通了神秘的几个电话。

这几个电话,是他在读大学时候认识的学长,国外的大学跟华国可不一样,里面很多人才都