470、老板好(吾亦往矣长老3/4)

“哦哦,你刚刚说什么来着?”

夏景行看向黎颖,眼神中带点小疑惑。

黎颖微笑,“我说,咱们先去港股挑挑看看,实在没有合适的,那就先做简单的PE基金,投资中后期的项目,衔接投前期的惊蛰基金。

当然了,我觉得选股工作还是不能停,得长期盯着。

市场瞬息万变,还有那么多同行盯着,真出现合适的标的,下手慢了,就被别人抢了。”

“你不是刚刚一直嚷嚷着要做并购基金吗?”

黎颖抿嘴一笑,“我其实是试探你一下,看看你有没有往这领域发展的意思。这对于我来说,非常重要。”

“那你试探出什么来了?”

夏景行微笑,对方虽然是求职,但心态放得很平等。

自己在面试对方,对方又何尝不是在面试自己。

“试探出了,远景资本是有往山顶攀登的目标和动力的。”

夏景行笑笑不答话,猜测可能是自己刚才元神出窍太久了。

一般的机构管理者,听到杠杆收购,那是避之如蛇蝎,唯独自己还同对方聊半天,还沉思那么久。

实际上,夏景行猜测的一点都没错。

刚刚黎颖观察了夏景行很久,刚开始是见到夏景行突然出神,不好意思打断,后来是在仔细观察。

“好了,我承认,我有这方面想法,但目前的远景资本,并不适合挑战这么高难度的操作手法,那是老寿星吃砒霜,嫌命长了!”

黎颖十几岁才出国,自然是听得懂歇后语的,点点头道,“你是老板,你说了算。”

“这么说,你是愿意加入远景资本了?”夏景行看向黎颖。

“当然!”

黎颖站起身,再次向夏景行递出白嫩光滑细腻的手掌,笑着喊了声:“老板好!”

这谁遭得住啊!

夏景行顿时有一种和陈宏一起进洗脚会所的既视感。

他也站起身,和对方握手即分,笑道:“欢迎你的加入。”

握完了手,两人各自坐回沙发。

夏景行开始谈起了待遇问题,还是老规矩,底薪加基金分红奖金。

底薪开得不低,五十万美金年薪,高于UT斯达康开给黎颖的日常薪资,但在PE基金行业,属于一般水准。

另外,UT斯达康作为上市公司,对中高管有期权激励。