第372章 选择合适的校长

李格知道,习武并不是一件容易的事情。这需要付出很多的努力和汗水,需要不断地挑战自我,突破自己的极限。

但是,习武能够带来很多的好处。这不仅能够增强人的身体素质,还能够培养人的意志品质,让人变得更加坚强、勇敢。

希望能够通过传武学院,让更多的人了解习武的意义,让更多的人受益于习武。他相信,只要坚持不懈地努力,就一定能够实现自己的目标。

招募人才的事情,暂时委托给龙渊,以龙渊的影响力,应该不难找到合适的人选,到时候李格再进行甄选。

由于秋季就要开学,面向全国招生,传武学院还有大量的工作要做。

学校还没有建设起来,硬件设施肯定需要加班加点的赶出来,那是工程公司的事情,李格只管出钱。

但是,学校的班子组建可不能等啊!李格必须先把人才匹配足。

所谓的人才,可不仅仅指代那些武术教导员,还有传武学院组织架构需要的所有人才,包括校长、副校长、各个分院发院长和副院长,以及所有教授、教师、辅导员,还有各种后勤保障部分。

零零总总,需要几百号人。

华国不缺人才,但是选拔人才必须有一个过程,所以李格很忙。

为了招募到合适的人才,李格特意让小团队在北安,也就是传武学院的附近,租下一栋十二层高的写字楼,用来作为学院的临时办公场所。

暂时参与办公的,是他从摩领科技带出来的几位后勤工作人员,也是李格用得比较得心应手的。

他们帮忙做一些辅助工作,重要的事情还得李格来干,比如找到传武学院合适的校长,再让他去笼络人才。

一个合适的校长很重要,他是一个学校的灵魂,厉害的校长甚至会影响到一所高等院校终生的发展方向。

李格自认为,自己不适合做校长。因为他没有高校管理经验。

……