安排妥当后，李建国正喝着水小憩之际，贾东旭穿上了刚领到的深绿色工作服，精神抖擞地走进来。“哦，看来你都已经办好手续了，宿舍定下来了吗？”李建国问道。

“定了，我刚刚过去换好衣服就来了。”回答完后，二人向车间主任走去，李建国特地带着贾东旭让主任曹亲自打个照面，并逐一介绍了一些资历较老的同事。

然而大家的反应有些冷淡甚至排斥，原因在于大家都清楚贾老爹平日品行欠佳，烟酒无度，还有爱夸大其词的坏习惯。对于他的儿子贾东旭，同事们并未给予太多的欢迎。

察觉到这一情况，李建国连忙开腔说：“工友们，请听好，东旭今后将做我的徒弟，他同样也是车间的家人。大家如果能帮忙，一定尽力。”因为他在车间内的威望很高，这番话说出后，众人的态度明显好转许多。

从控制开关机器到制作零部件，李建国详尽地向贾东旭传授各项技巧。无论是贾东旭的学习能力还是教学策略，成效似乎都很显着。每每当徒弟学会一个新的任务，系统的奖励提示音便此起彼伏，各种经验和金钱奖赏不断积累，令人手不释奖。

这些奖励都是根据徒弟的行动产生的，或为现金，有时为等值的券类或物品。这个系统显然考虑得非常周到细致。午餐时分，在李建国的耐心教导下，贾东旭已然能够独自完成零部件的初步操作了。

看到贾东旭完成最后一个零件，李建国轻轻拍拍他的肩膀夸赞：“东旭，你的钳工天赋实在出众，远比我初涉车床那会儿要熟练。”贾东旭听后满脸骄傲，开心的笑出声。

饭后，两人相约继续练习。在教育徒弟的过程中，李建国明白这是一个互利双赢的计划：帮助徒弟就是为自己增值。教导贾东旭工作，他得到的回报远不止自己劳作的价值。一上午时间，他已经不仅仅是收获了七块钱现金，钳工技能也因之得到了明显的提升。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

虽然晋升八级钳工所需大量的经验累积，但只要李建国愿意花更多的时间与努力在贾东旭身上，升级指日可待。他刚刚走进食堂，耳边就响起了熟悉的招呼声。

“李大哥，你也来吃午饭吗？”旁边，一位胖乎乎且脸上带着油渍的二级钳工刘哥热情地打招呼。

回应完刘哥后，李建国不禁回忆起了刘哥做的菜色香味俱全，总是能让人心情愉快。

目光扫到身后的贾东旭，老刘饶有兴致地问道：“这不是老贾的儿子吗，你们是什么时候来报道入职的呀？”

贾东旭踏步向前，急切地回答：“您好，刘叔，我是今天上午才来的岗位报到的。”

李建国在一旁得意地说：“现在东旭可是我的徒弟，悟性真不是盖的，他这一个上午就已经学会 操作铣床了。”

刘海中恍然大悟，明白了李建国和贾东旭的身份都与这里有关。

“东旭啊，记住，你的师父是有7级钳工水平的师傅，咱们厂可不多见。多听师父的话，工作中别只是小聪明耍不停，日常生活中也得多体谅、帮助一下师父，哪怕偶尔帮他晾晾衣服、买只手套，长远看来都会让你收益良多的。”

面对这些训导，贾东旭内心认同。

现今，作为徒弟能这样做确实没错。

李建国听这话觉得好烦，于是插嘴打断：“老刘你慢慢聊，我们得打饭去呢。”