第三百九十九章 效率提升

所以,刘家自然就模仿了这一套激励机制。

刘家旗下的公司推行股权激励制度,自然会让刘家人的股权逐步的降低。但是,刘家父子有自信,即使其股权比例不断的降低,也不可能有股东能够推翻他们对于公司的控制!

就拿维创电子公司而言,目前刘家父子合计持有的股权接近99%,目前也仅让出了1%的股权。即使今后每年向公司转让1%的股权,也得需要50年时间,才会将一半的股权转让出去。

维创出版社而言,刘森目前持股虽然已降低到49%,依然是第一大股东。而章大海、章茹和其他的持股员工加起来,估计也不足以威胁他对于公司统治。

而且,章大海早就失去了跟刘森较劲的想法,而是很彻底的把抱刘家大腿。

章大海自以为聪明的对刘森说道:

“老板,现在维创出版社,账面上有2000多万资金,是不是乘着房价下跌的机会,多买一些门店?现在的房价大概跌了10%,价格已经跌回到79年的价格!”

刘森淡然地说道:

“不!今年上半年以内,捂紧钱包。把深镇那边的印刷厂投产就好,暂时不要投资香江的资产!”

章大海一愣后问道:

“为什么?”

刘森说道,怕章大海蠢的不可救药,他补充了一句: